平顶山学院：校地联合拓岗位 百日冲刺促就业

5月15日(rì)下午，平顶山学院与平顶山市新华区人社局联合在该校图书馆L301举办中国平煤(píngméi)神马(shénmǎ)控股集团平顶山学院专场招聘会。经过前期走访调研对接，中国平煤神马控股集团数据科技中心将提供数据标注员等(děng)3类岗位，招聘100名毕业生，助力更多学子留平(liúpíng)就业。 在招聘会现场，招聘负责人通过(tōngguò)视频(shìpín)展示了集团的发展历程，讲解了数据(shùjù)科技(kējì)中心的成立背景及数据标注员、数字管理员、新媒体直播等岗位职责，在互动交流环节，解答了同学们关心的福利待遇、职业发展等疑问。本次专场招聘有43名毕业生达成初步就业意向。 招聘会期间，校企相关负责人还(hái)就(jiù)订单式人才培养，就业实习实践基地建设、产学研项目(xiàngmù)融合开展等合作意向进行深入交流，为后续高效合作促进毕业生高质量充分就业奠定基础。 5月16日上午，学校与平顶山市示范区人社局联合组织开展(kāizhǎn)“高校(gāoxiào)学子进(jìn)企业 深化访企促(qǐcù)就业”活动。示范区人社局、招生就业处相关负责人一行，带领46名未就业毕业生一同走访(zǒufǎng)区域(qūyù)内蓝湾新城格朗幼儿园、河南倚天剑律师事务所、河南跃薪智能机械有限公司和河南敬东羲健股份有限公司共4家优质企业，开启“实地观摩+政策解读+岗位洽谈+签约就业”的沉浸式访企促就业活动。 通过本次(běncì)走访企业促就业活动(huódòng)，有36名毕业生与企业达成初步就业意向，现场签订就业协议10份。 示范区(shìfànqū)人社局负责人表示，后期将持续发挥(fāhuī)桥梁作用，推动区域企业与本地高校精准对接，开拓更多优质岗位，利用好优惠政策，为毕业生留平就业创业创造更多便利(biànlì)条件。 平顶山学院坚持以学生为中心、市场为导向、就业为目标，立足(lìzú)地方经济(jīngjì)转型发展对人才的需求，联合地方人社部门，深入开展访企拓岗，服务(fúwù)区域优质企业，让更多毕业生能够(nénggòu)留在平顶山、服务平顶山、引领平顶山是学校促进毕业生就业的重要举措。 下一步，该校将继续(jìxù)深入推进校地合作，强化(qiánghuà)区域就业市场建设，探索(tànsuǒ)构建“订单式、精准化、长效化、便捷化”人才培养模式(móshì)，实现人才培养与企业需求“无缝对接”，为地方经济社会发展输送更多“下得去、留得住、用得上”的(de)应用型人才，助力地方经济建设更好、更快发展，促进毕业生高质量充分就业。（蔡长伟 巴旭/文图）